本報綿陽訊（記者唐平 唐巍） 四川省綿陽市安州區(qū)日前發(fā)布“英才計劃”，出臺覆蓋引進、培育、服務(wù)、激勵等各環(huán)節(jié)的“人才新政”27條。
針對長期存在于地方的“招人難、用人難、留人難”問題，“人才新政”系統(tǒng)提出了“六大工程”，即青年菁英“棲鳳工程”、技能工匠“鍛造工程”、返鄉(xiāng)創(chuàng)客“歸雁工程”、民生群英“揚帆工程”、雙創(chuàng)平臺“支撐工程”、人才服務(wù)“安馨工程”，旨在為青年人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、民生事業(yè)人才等各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活留居提供全方位政策支持。
為吸引集聚適應地方高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，此次安州人才新政將從大力實施“三大計劃”加以突破。“三大計劃”包括汽車智造團隊“領(lǐng)航計劃”、科技領(lǐng)軍團隊“鼎新計劃”和軍民融合團隊“釋能計劃”，分別聚焦“四川第二大汽車產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)建設(shè)和軍民兩用技術(shù)創(chuàng)新應用及軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是該區(qū)未來3—5年的重點引才方向。
此外，“人才新政”既著眼于人才“進門”后資金扶持、平臺打造等方面的“大事”，更著眼于安居樂業(yè)等方面的“小事”。據(jù)悉，該區(qū)還將為人才在配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”，努力打造“近者悅、遠者來”的人才發(fā)展環(huán)境。
（責任編輯：岳權(quán)利 HN152）
